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甘肃能源公司强化清静基础管理 实现清静平稳生长

时间:2025-01-23 泉源: 作者: 点击数:

2024年,甘肃能源公司深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产的主要叙述和主要指示指挥精神,认真落实集团公司关于清静生产的各项要求,坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的目的,牢靠树立清静生长理念,聚焦清静生产治本攻坚三年行动重点使命,团结九龙川煤矿项目建设现实,靠实清静责任,增强清静培训,认真开展隐患排查治理,通过一系列扎实有用步伐,实现整年“零事故”清静目的。

公司团结项目建设现实,把强化清静培训教育、提升全员清静意识作为抓好清静事情的主要抓手,贯串到整年岁情中,针对新入职员工特点,通过组织开展清静生产执律例则、环保法、职业卫生、消防、应急器材的使用等相关理论知识学习,系统增强企业清静文化、企业清静制度、施工现场情形清静及事故警示教育等清静教育警示活动,增进新员工的清静意识和操作手艺一直提高。同时,对在职员工,凭证项现在期事情特点,通过内部授课、线上学习等形式,未必期组织涵盖交通清静、消防清静、煤矿领域清静知识等多个领域的专项清静培训,资助员工实时更新清静知识,一直提高清静意识、操作手艺和应急处置惩罚能力。

公司以清静生产治本攻坚三年行动为切入点,针对补勘工程、井检孔工程施工现场的职员清静知识及手艺培训、施工装备、施工现场情形等因素,深入推进隐患排查治理,发明问题隐患36项,整改率为100%。增强施工单位、监理单位清静责任落实,确保整年施工无事故。重视和增强生涯办公区用电清静、食堂“用气”清静、消防用具等装备的隐患排查,整年共发明问题隐患6项,整改率为100%,有用包管了员工事情和生涯清静。

下一步,甘肃能源公司将细密团结九龙川煤矿项目希望情形,聚焦治本攻坚行动“强基固今年”重点事情使命,从体制机制、职员素质、管理模式、危害管控、应急处置惩罚等方面,周全增强历程管理。坚持隐患排查治理,一连推进危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,开展季节性、节沐日、专项及综合性大检查事情,排查治理施工中保存的危害隐患。坚持“以学促管、学管团结”的原则,深入推进清静培训教育,一直增强职工清静忧患意识、责恣意识,提升清静管理职员清静能力和水平,以高水平清静包管企业实现高质量生长。

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