依据集团公司新任党员向导干部廉政谈话的有关划定 ，3月20日 ，集团公司党委书记、董事长李俊明 ，纪委书记、监察专员穆家成对煤投公司、商业公司、兰州煤矿设计研究院、景泰煤业公司以及本部资产财务部、资源运营部的16名新任职干部举行了整体廉政谈话。
李俊明代表集团公司党政组织 ，向新任职的干部体现祝贺 ，从切实提高政治站位、增强理论规则学习、树立真抓实干作风、始终坚持团结协作、严守党的各项纪律五个方面 ，对新任职干部提出了详细要求。
李俊明强调 ，作为走上新事情岗位的党员干部 ，要切实提高政治站位 ，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，比照“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”的20字总体要求 ，起劲推行起“一岗双责”责任 ，施展树模带举措用 ，做好楷模树好形象；要珍惜组织提供的做事创业平台 ，坚持把抓政治理论学习放在首位 ，一直提高政治能力和向导水平 ，更好地推行现有岗位职责 ，更好地助力集团公司刷新生长；要牢牢聚焦集团公司“3345”刷新攻坚工程 ，增强企业刷新生长的信心 ，顾阵势、重责任 ，讲继续 ，当楷模 ，抓落实 ，做孝顺 ，施展好中流砥柱作用。
李俊明强调 ，要坚持集中制的原则 ，增强相同协调 ，在相互信任、相互支持、增进团结中提高带步队做决议的能力 ，形成同心协力同谋刷新生长的优异气氛；要牢靠树立纪律意识 ，严酷落实中央八项划定精神 ，严守党的各项纪律要求 ，切实推行好周全从严管党治党责任；要团结集团公司近期对“三重一大”决议、执行中央八项划定精神情形开展专项整治的要求 ，查漏补缺 ，强化整改 ，增强制度建设 ，形成用制度管人管事的名堂；要树牢红线意识和底线头脑 ，清正清廉 ，当好楷模 ，切实增强自身建设 ，管好身边事情职员及支属 ，造自我约束从严、头脑教育从严、干部管理从严、制度执行从严的优异习惯。
穆家成从提高政治意识、纪律意识、制度意识、执行意识四个方面临新任职干部提出了详细要求。
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