万利官网集团把合规管理作为提升企业管理能力、强化危害管控的主要抓手，在健全合规管理制度、细化合规管理步伐、优化合规管理流程等方面一连用力，推动形成系统完整的合规管理系统，将合规管理要求贯串于企业决议、执行、监视各环节，为企业清静康健高质量生长提供主要包管 。
强化统筹安排，构建协同高效事情名堂 。制订了《万利官网集团“合规管理推进年”行动实验计划》《万利官网集团总部合规管理系统建设计划》等，细化合规管理事情目的、重点使命、落实步伐，明确时间表、蹊径图 。建设由集团主要认真人挂帅的合规管理系统建设向导小组及合规管理委员会、明确牵头部分，建设专兼职相团结的合规管理员步队，集团总部及8家二级企业配备专兼职合规管理员56名，包管合规管理事情有用运行 。凭证“管营业必需管合规”要求，明确职能部分主体责任，牵头部分统筹协调责任，纪检监察和审计部分监视问责的合规管理“三道防地”事情职责 。同时，将合规管理系统建设纳入子企业年度谋划业绩审核系统，推动8家二级企业所有建设合规管理事情系统 。
强化制度建设，夯实合规管理事情基础 。深入推进内控制度“立改废”事情，修订完善内控管理制度189项，将合规管理要求嵌入到重点领域、要害环节和重点职员管理等制度 。制订万利官网集团《合规管理步伐》《合规性审查管理步伐》等合规管理基本制度，体例《国有企业合规管理系统建设指南》等6项合规事情指南，明确合规界线、竖起合规路标 。梳理谋划营业及管理流程43个，识别主要合规危害103项，建设重点营业领域合规危害识别、流程管控、岗位合规职责等“三个清单” 。通过一连起劲，形成了以合规管理步伐为焦点、内控制度为支持、重点领域合规管理指引为主体、“三张清单”为增补的合规管理制度系统，周全提升依法合规谋划管理水平 。
强化精准落实，提升合规管理整体水平 。健全合规审查事情机制，严酷落实总执法照料列席党委会、董事会加入研究讨论或审议涉及执法合规相关议题，加入总司理办公会等主要决议聚会制度，一连做好重大决议事项法务管理机构和外聘执法照料双重执法合规审查事情，将合规审查作为谋划决媾和营业开展的必经前置程序，法务职员通过加入谈判、制订文件、出具执法意见书等方法，深度加入企业刷新、投资、运营、重组、资产处置惩罚、清静环保、劳动用工、债权债务整理等主要谋划活动，将合规管理延伸到企业治理、谋划、管理等各领域 。2022年以来，累计出具合规审查意见书41份，规章制度、经济条约和主要决议合规审查率实现100%，包管企业依法合规谋划 。
强化常态常效，周全增强合规文化建设 。坚持将合规管理纳入企业党委法治专题学习，以党委理论学习中心组和党支部学习为有用载体，强化法制教育与合规培训，推动向导职员强化合规意识，带动依法依规开展谋划管理活动 。增强OA办公正台、微信公众号和门户网站法制专栏建设，从合规视角深入解读与企业运营和管控联系亲近的执律例则、重大外部情形转变，提醒执法合规危害，营造“人人合规、事事合规”文化气氛 。将合规培训纳入企业整体培训妄想，建设制度化常态化合规培训机制，体例《普法使命清单》，梳理各层级应知应会执律例则203项，按期组织专题合规培训，2022年以来开展合规培训200余人次，一连强化全员遵法诚信、合规谋划意识 。
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